Politicienii vor mai multe zile libere pentru angajați, chiar dacă asta ar arunca în aer piața muncii
România este cu un picior în groapă la aproape orice sector din economie (și nu numai, din păcate), dar asta nu pare a mai interesa pe cineva. Din contră, altele sunt preocupările celor care ar trebui să se îngrijească de dezvoltarea și bunăstarea națiunii. Bunăoară, politicienii își doresc mai multe zile libere pentru angajați, un proiect de lege cel puțin ciudat, ca să nu spunem de-a dreptul imposibil de explicat – nici an electoral nu avem, nici creștere economică, nici stabilitate financiară!
Și, atunci, ce se urmărește, de fapt?! Căci în afară de haos pe piața muncii, niciun alt rezultat nu e așteptat. Angajatorii vor fi nevoiți să reducă din personal fiindcă mai puține zile de muncă înseamnă mai puțină producție, iar asta duce la scăderea veniturilor. În plus, concedierile ce vor urma nu sunt decât o nouă povară pe umerii statului, și-așa împovărat de greutăți, cum ar fi datoriile externe în valoare de zeci de miliarde de euro efectuate sub forma împrumuturilor bancare în numele luptei împotriva Covid-19.
Într-o perioadă în care Europa începe să simtă efectele globalizării deșănțate, politica Bruxellesului pare că s-a schimbat și se concentrează pe ceea ce i-a lipsit Uniunii – deschiderea unor linii de producție în economie. Azi, când conflictul din Ucraina s-a suprapus cu jocurile de pe piața energetică, este mai multă nevoie ca oricând de conștientizarea faptului că fără muncă și dedicare, fără efort asumat și sacrificiu, omenirea nu va putea progresa, riscând infinit mai mult decât pierderea bunăstării.
Legătura cu zilele de sărbătoare legală
Proiectul legislativ, care doar va arunca în haos o piață a muncii și-așa dată peste cap de legislația ambiguă, prevede că, în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele şi duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus săptămânal. În acest sens, spun semnatarii, propunerea modifică şi completează articolul 139 alin. 2 din legea 53/2003 din Codul Muncii.
„Acordarea zilelor libere se face de către angajator. În situaţia în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun peste zilele de repaus săptămânal, de regulă sâmbătă şi duminică, zilele libere se acordă în zilele care succedă celor de repaus săptămânal (…) Legiuitorul doreşte ca atunci când este incidentă situaţia suprapunerii zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează cu zilele de repaus săptămânal, zilele libere să se acorde în zilele care succedă celor de repaus săptămânal şi, astfel, să obţină scopul dorit de legiuitor, acela ca angajaţii să se bucure de acest beneficiu”, se mai arată în proiect.