Debut în forță, cu propuneri și proiecte votate în plenul Consiliului Național
Ca în fiecare an, luna martie aduce prima ședință din an a Consiliului Național. Și de această dată, întâlnirea reprezentanţilor aleşi ai organizaţiilor asociate la Uniunea Naţională a Cooperaţiei Meşteşugăreşti – UCECOM a avut loc la Sovata, în pitoreasca și atât de îndrăgita staţiune balneoclimaterică din inima României. Adunarea Consiliului Naţional din 23 a fost o reuniune reuşită, ca de altfel întreaga acțiune, dacă avem în vedere și numeroasele dezbateri și propuneri făcute în ședințele comisiilor consultative ale C.N. Printr-o participare activă, care a stimulat schimbul de idei între membrii cooperatori, putem spune că întrunirea și-a atins scopul, anume găsirea unor soluții pentru ca vocea cooperației meșteșugărești să se facă auzită mai bine la nivelul economiei naţionale.
Totodată, înainte de a intra în profunzimea discuțiilor de la Sovata, trebuie să subliniem că, prin întâlnirea din luna martie, Consiliul Naţional al cooperației meșteșugărești și-a îndeplinit una dintre obligațiile statutare care îi revin în cadrul rolului său principal de coordonare a activității sectorului între două congrese.
Întrunit în avans, Colegiul Director a dezbătut aspecte importante legate de bunul mers al sectorului cooperației meșteșugărești, câteva dintre temele abordate fiind reluate și în plenul Consiliului Național, acolo unde au stârnit deliberări aprinse. Dacă se mai îndoia cineva, acesta a fost cea mai bună dovadă a seriozității și profesionalismului care caracterizează lucrările desfășurate în mod democratic în cadrul întrunirii Consiliului Național al cooperației meșteșugărești din România.
Pe ordinea de zi a ședinței C.N. au fost mai multe puncte, căci, nu-i așa, când vorbim de cooperația meșteșugărească, nu puține sunt subiectele asupra cărora te-ai putea opri. La Sovata, însă, s-a muncit pe brânci, a fost timp încărcat din plin și nimeni n-a avut vreme de pierdut cu „flecuștețe”.
Astfel, ordinea de zi a Consiliului Național cuprins următoarele puncte mai importante:
Raport privind situațiile financiare anuale ale Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești – UCECOM la 31 decembrie 2022;
Raport privind execuția Bugetului de venituri și cheltuieli al Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești – UCECOM pe anul 2022;
Raportul de audit financiar și certificare a bilanțului contabil pe anul 2022 și Raportul Comisiei de cenzori privind realizarea indicatorilor economico-financiari ai Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești – UCECOM pe anul 2022;
Proiect de Hotărâre privind aprobarea modificărilor și completărilor la Regulamentul de organizare și funcționare a comisiilor consultative ale Consiliului Național, actualizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Naţional nr. 7/29.09.2022;
Proiect de Hotărâre privind modificarea și completarea Anexei la Hotărârea Consiliului Naţional nr. 11/2006 privind Normele de reglementare a raporturilor de muncă ce au ca temei legal convenţia individuală de muncă, precum și aprobarea formei actualizate a acesteia;
Referat privind completarea unui loc vacant din Consiliul Național al Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești – UCECOM;
Proiect de Hotărâre privind organizarea la nivelul Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești– UCECOM a Cursului de management cooperatist.
Unul dintre proiectele supuse atenţiei și care a suscitat interesul reprezentanților aleşi ai organizaţiilor asociate la Uniunea Naţională a Cooperaţiei Meşteşugăreşti – UCECOM și a provocat mai multe intervenţii l-a constituit „modificarea și completarea regulamentului de organizare și funcționare a comisiilor consultative”, care a avut nevoie de o actualizare. Propunerile prezentate au vizat corelarea unor prevederi cu cele ale Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului Național în scopul aplicării corecte, facile și coerente a acestora. După cum rezultă din însăși denumirea lor, Comisiile consultative ale C.N. au un rol consultativ, în sensul de a-l sprijini în vederea fundamentării hotărârilor acestuia. Conform opțiunilor exprimate, repartizarea membrilor supleanți ai Consiliului Național în comisiile consultative și calitatea acestora de membri nu crează obligații în sarcina lor. De asemenea, organizarea și funcționarea Uniunii Naționale nu prevăd obligații sau responsabilități stabilite pentru membrii supleanți, așa cum sunt prevăzute pentru membrii plini ai Consiliului Național. Participarea membrilor supleanți în cadrul acestor comisii reprezintă un drept și nu o obligație, însă, deși aceștia au dreptul să facă propuneri de completare sau de îmbunătățire a conținutului documentelor de la ordinea de zi a Consiliului Național, votul lor în cadrul comisiilor consultative nu poate avea un alt caracter decât cel stabilit pentru ședința Consiliului Național. Și anume, unul consultativ.
Votul membrilor supleanți nu contează în economia votului nici la ședințele Consiliului Național, nici la cele ale comisiilor consultative, unde au vot deliberativ doar membrii plini ai Consiliului Național. Pe același considerent, neparticiparea membrilor supleanți la lucrările comisiilor consultative nu influențează cvorumul, ședinţele comisiilor consultative fiind valabil constituite cu prezenţa a cel puțin jumătate plus unu din membrii Consiliului Național care alcătuiesc comisia respectivă.
Astfel, s-a propus și votat modificarea art.10 și art.11 din Regulamentul de organizare și funcționare a comisiilor consultative, actualizat.
De pe ordinea de zi s-a detașat și proiectul privind „modificarea și completarea Anexei la Hotărârea Consiliului Naţional nr. 11/2006 privind Normele de reglementare a raporturilor de muncă ce au ca temei legal convenţia individuală de muncă, precum și aprobarea formei actualizate a acesteia”. Pornind de la faptul că modificările recente aduse Codului muncii prevăd o serie de drepturi și obligații noi atât în ceea ce privește angajatorul, cât și angajatul, legislația cooperatistă urmărește să aplice aceleași modalități de armonizare, preluând (în principiu și conform specificului raporturilor de muncă cooperatiste) acele prevederi care să asigure respectarea principiilor constituționale referitoare la raporturile de muncă.
Lăsând deoparte rapoartele privind situațiile financiar-contabile și bilanțurile prezentate, un punct de pe ordinea de zi care i-a interesat pe cei prezenți, dovadă discuțiile din plenul Consiliului Național, s-a referit la organizarea unui curs de management cooperatist la nivelulul Asociației Uniunea Națională a Cooperației Meșteșugărești – UCECOM. Astfel, în urma unei analize cu privire la membrii supleanți ai Consiliului Național, s-a constatat faptul că unii dintre aceștia care dețin, ca nivel de pregătire, studii medii, nu au absolvit cursul de management cooperatist prevăzut la art.13.(1) lit.h) din Statutul Uniunii Naționale aprobat de Congresul Extraordinar din data de 24 mai 2018. Potrivit aceluiași statut, printre condițiile ce trebuie îndeplinite de către o persoană pentru a aleasă membru al C.N. se numără și aceasta: „Să aibă studii superioare sau să aibă studii medii și un curs de management cooperatist, ori se obligă să absolve un astfel de curs în termen de 12 luni de la alegere”. Față de această situație, s-a propus și aprobat în cadrul ședinței Consiliului Național înființarea, la nivelul instituției UCECOM, a cursului de management cooperatist, organizat în regim online, în perioada 03.04.2023 – 03.05.2023.
În încheiere, așa cum a obișnuit să procedeze de fiecare dată, președintele UCECOM, Sevastița Grigorescu, le-a cerut membrilor Consiliului Național să semnaleze orice problemă consideră că merită dezbătută/ analizată, de la lipsa ajutorului de stat și până la legislația în domeniu. La rândul ei, șefa cooperației meșteșugărești din România a promis că va face tot posibilul pentru a oferi o mână de ajutor acolo unde este cazul. Totodată, Sevastița Grigorescu a transmis tuturor entităților cooperatiste din țară că va întreprinde diligențele necesare pentru ca decidenții politici să audă și punctul de vedere al sectorului cooperatist, cu privire la diverse aspecte de ordin economic, social și legislativ.