Inteligența Artificială câștigă tot mai mult teren, dar dincolo de ajutorul uriaș oferit în multe domenii de activitate există și unele temeri cu privire la impactul avut asupra locurilor de muncă. Totuși, o serie de job-uri rămân de neatins pentru IA, indiferent de nivelul de dezvoltare. Vestea bună este că printre profesiile în care oamenii vor rămâne indispensabili în derularea activității economice regăsim și câteva din breasla meșteșugărească. Chiar dacă IA bate la ușă, ne rămâne, așadar, opțiunea de a nu deschide.
Multe locuri de muncă pot fi înlocuite de sisteme de Inteligență Artificială performante, mai ales că, aproape la tot pasul, roboții au început să-i înlocuiască pe oameni în treburile cele mai grele. Va ajunge omenirea să fie înlocuită cu totul pe piața muncii? Răspunsul ar trebui să fie nu, mai ales că unele job-uri chiar pot fi ocupate exclusiv de oameni.
Meserii exclusiv pentru oameni
Unul dintre cei mai mari experți germani ai momentului în consultanță, leadership și schimbare, Kishor Sridhar, a observat că firmele mari, corporațiile, deja își transformă fluxurile de lucru folosind Inteligența Artificială. Iar primii pași făcuți încep să-i îngrijorează pe oameni, care se tem pentru locurile lor de muncă.
Totuși, unele profesii nu pot fi înlocuite cu IA, oricât de mult și-ar dori managerii, gândindu-se mai mult la reducerea costurile și mai puțin la impactul social. Iată despre ce este vorba.
În primul rând, căci asta ne interesează pe noi, avem în vedere activitatea meșteșugarilor. Cooperația de la noi este o organizație formată din meseriași ai lucrului manual, înainte de orice. Chiar dacă Inteligența Artificială are capacitatea de a efectua multe sarcini ce țin de munca la birou, activitățile care necesită îndemânare practică și implicare personală nu au cum să fie scoase din sfera expertizei umane.
Nu e mai puțin adevărat, însă, că IA poate fi un avantaj pentru alte munci, în special cele birocratice. De exemplu, programele de software diversificate și adaptate fiecărui domeniu de activitate și/sau palier de nevoi reprezintă un sprijin binevenit pentru absolut orice manager de cooperativă meșteșugărească. De câte ori nu ne-am dorit să scăpăm de hărțogăraie ori să avem toate informațiile necesare la un click distanță?!
Revenind la job-urile de care IA nu se poate atinge, avem în vedere și domeniile educației și al îngrijirii personale. Pare improbabil că, pe viitor, oamenii vor încredința creșterea și dezvoltarea copiilor sau îngrijirea rudelor apropiate unor roboți. Prin urmare, astfel de meserii practicate de persoane dedicate și atente vor rămân exclusiv ale oamenilor.
Pe de altă parte, în Germania se observă un trend extrem de periculos. În multe companii, angajații au ajuns să lucreze activ doar patru, cel mult cinci ore pe zi. În restul timpului, ei doar stau fără să facă nimic, îndeplininind, însă, obligația de normă privind timpul de lucru de 8 ore/zi. Managerii au introdus Inteligența Artificială în activitatea firmelor, iar aportul oamenilor a fost redus la minim. Se vorbește de atingerea obiectivelor economice mult mai repede și mai eficient, dar de impactul social nu spune nimeni nimic.