Este știrea începutului de an, care va afecta toate statele membre ale blocului comunitar
Început de an în forță. 2020 debutează cu vești importante de la Bruxelles. Comisia Europeană vrea să introducă un salariu minim garantat la nivelul UE, o măsură cu implicații puternice în economiile naționale. România va fi și ea afectată, fie și numai prin prisma impactului avut asupra pieței muncii.
Economiile care nu se află în zona euro, precum România, Bulgaria sau Polonia, au un nivel al salariilor minime puternic influenţat de cursurile de schimb utilizate pentru a converti moneda naţională la euro. Tocmai discrepanțele salariale între statele membre UE au stat la baza hotărârii CE de a începe consultările pentru introducerea unui venit minim garantat.
Astfel, chiar din primele zile ale lui ianuarie, la Bruxelles s-au așezat la masa negocierilor reprezentanții patronatelor și cei ai sindicatelor, deopotrivă cu europarlamentarii care joacă, printre altele, și rol de mediator. Se urmărește stabilirea în mod previzibil și transparent a unui venit minim garantat în fiecare țară din blocul comunitar.
„Condiţiile echitabile de muncă sunt centrul unei economii de piaţă funcţionale. Cetăţenii se aşteaptă ca Uniunea Europeană să le ofere niveluri ridicate de bunăstare, în timp ce economia se îndreaptă către modele de creştere mai ecologice şi mai digitalizate. Veniturile adecvate sunt esenţiale pentru asigurarea unui nivel de trai decent pentru angajaţii europeni”, afirmă Mihaela Mitroi, partener Asistenţă Fiscală şi Juridică în cadrul Ernst&Young România. Pentru a veni în întâmpinarea unei astfel de provocări, „vor avea loc în perioada următoare discuţii între Comisia Europeană, mediul de afaceri şi sindicate, pentru a introduce un salariu minim şi echitabil pentru toţi angajaţii din UE”.
Consultările au început încă din ianuarie şi vor dura aproximativ şase săptămâni. După aceea, cel mai probabil, discuțiile se vor concretiza „într-o propunere care va fi prezentată în vara acestui an şi încorporată într-un plan de acţiune ce va fi publicat în 2021”.
Cum se va calcula noul venit
Foarte important de știut: Comisia Europeană nu va stabili o sumă anume pentru salariul minim, ci va propune o formulă de calcul de care să se țină cont la nivel european! Concret, noul salariu minim se va calcula la aproximativ 60% din valoarea salariului mediu aferent fiecărui stat membru în parte!
Dacă ne raportăm la România, vedem că datele INS aferente lunii ianuarie 2020 arată că salariul mediu net era de aproximativ 3200 de lei, iar minimul a ajuns la 1346 lei (net). În cazul ipotetic în care mâine s-ar implementa propunerea Comisiei Europene privind venitul minim garantat, atunci salariul minim net din România ar crește cu 574 de lei, până la valoarea de 1.920 lei.
CASETĂ
Fostele state comuniste, la coada clasamentului
Conform raportărilor Eurostat, ponderea lucrătorilor care câştigă salariul minim în Uniunea Europeană începe de la 5% în Malta, Belgia, Luxemburg și ajunge până la 25%, în România! Cu alte cuvinte, unul din patru muncitori români trage pe un venit minim.
Iar când vine vorba de lefuri, discrepanța Est-Vest e uriașă. Astfel, Bulgaria este țara cu cel mai mic salariu pe economie din UE (312 euro), iar pe locurile următoare vin nouă state din același spațiu fost comunist: Letonia (430 euro), România (466 euro), Ungaria (487 euro), Croaţia (546 euro), Cehia (575 euro), Slovacia (580 euro), Estonia (584 euro), Lituania (607 euro) şi Polonia (611 euro). În Occodent, avem cele mai mari salarii oferite de Olanda (1.636 euro), Irlanda (1.656 euro) şi Luxemburg (2.142 euro). Și, atenție, vorbim de salariile minime din vestul Europei!