Sari la conținut
Prima pagină » Revista ViațaCM » ACTUALITATE cooperatistă » Schimbări importante au loc pe piața muncii. Spania, deschizătoare de drum

Schimbări importante au loc pe piața muncii. Spania, deschizătoare de drum

Occidentul taxează orele pierdute de angajați la cafea și o țigară

Ieși prea des la o țigară? Iei bani mai puțini! Angajatorii din Vest încep să nu mai tolereze „chiulul” de acest fel și pun piciorul în prag – fiecare minut petrecut la cafea și „un fum” este atent contorizat și se regăsește în statul de plată de la finalul lunii.

Semnalul l-a dat o firmă portugheză care își desfășoară activitatea și pe teritoriul Spaniei. Lusitanii au făcut primul pas spre ceea ce poate deveni o schimbare majoră în legislația muncii: nu mai plătesc timpul pierdut de angajați în pauzele de cafea și țigară! Contrați puternic de sindicate, care au acționat firma în judecată, portughezii au avut câștig de cauză și-n instanță, acolo unde magistrații au considerat că, dacă angajații doreau pauze plătite, ar fi trebuit să le negocieze în cadrul contractului colectiv de muncă.

Culmea e că legislația spaniolă permite firmelor să-i taxeze pe angajații care trag „chiulul” mde la muncă. Concret, recente modificări apărute în domeniu cer companiilor să înregistreze/ contorizeze fiecare intrare și ieșire a angajaților de la locul de muncă. Oficial, această monitorizare a angajaților ar trebui să pună capăt orelor suplimentare neplătite, o practică des întâlnită pe piața muncii din Spania; conform datelor oficiale, angajații din Spania au avut în 2019 aproape trei milioane de ore suplimentare neplătite! În realitate, însă, se urmărește un control mai strict asupra programului și a activității desfășurate de fiecare salariat în parte.

Discuțiile sunt foarte aprinse pe marginea acestui subiect și extrem de delicate. În Spania sunt 10 milioane de fumători, iar sindicatele afirmă că modificările legislative îi vizează direct pe acei lucrători care își iau pauze dese de cafea și o țigară. Pe de altă parte, managerii firmelor susțin noua lege fiindcă astfel vor putea calcula cât timp efectiv petrec angajații la muncă și mai ales cât timp stau în pauza de cafea! Multe societăți și-au anunțat deja oamenii că orele pierdute la fumat se vor regăsi în pontajul lunar.

Iar practica din Spania are toate șansele să se extindă la nivelul întregii Uniuni Europene. Trebuie doar ca Germania să preia modelul…

Nicholas Cezar